多家药企核心技术人员“集体出走”！
发布时间 ：2022-07-06
6月25日，江苏金迪克生物技术股份有限公司发布了关于核心技术人员离职的公告。
图源：网络
公告内容中指出：公司核心技术人员望朔女士近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后，望朔女士不再担任公司任何职务。据悉，望朔2017年8月加入金迪克生物，在公司任职期间主要负责公司冻干人用狂犬病疫苗（Vero 细胞）、四价流感病毒裂解疫苗（儿童）等在研项目的临床试验研究和产品注册工作。期间有参与研究并申请专利的项目，但由于不是单一发明人，故知识产权属于公司，离职后不会影响知识产权的完整性。据2021年年度报告数据，望朔税前报酬为45.63万元。据了解，金迪克生物截止2021年末的研发人员共有45人，占公司总员工人数的10.69%，目前公司的核心技术人员有4人，除了望朔，其他三人仍继续为公司服务，人员分别为：余军、杨骏宇、吴建华。
金迪克生物成立与2008年12月，到目前仍旧只有一款产品获批上市，其核心产品四价流感病毒裂解疫苗是国内上市的第二款四价流感疫苗，可以覆盖甲型H1N1、甲型H3N2、乙型Victoria与乙型Yamagata四种流感病毒，比传统三价流感疫苗多覆盖一种。虽然只有一个产品，但有数据显示，近几年国内签发四价流感疫苗的比例逐年上升，四价流感疫苗的替代率在未来预计会达到60%以上，市场潜力不俗。
目前看来，金迪克的主营业务收入来源单一，但该企业还有9个在研产品，包括针对预防流感、狂犬病、水痘、带状疱疹和肺炎疾病等5个适应症的10种人用疫苗产品；此次核心技术人员离职对企业的工作开展或多或少有些影响。
二级市场方面：公告发布后，金迪克的股价已经连续三个交易日走跌，6月27日和28日开盘便“断崖式”下跌，三个交易日累计下跌了近11%，总市值蒸发了5.28亿；今日收盘下跌1.54%，目前股价为51元/股。
药企核心技术人员“集体出走”今年来，各大药企不仅董事长变动多，核心技术人员“出走”的情况也屡见不鲜。
3月12日，江苏艾迪药业股份有限公司发布公告称，核心技术人员XiaoningChristopherSheng先生因个人职业规划发展原因申请辞去公司核心技术人员职务。值得注意的是，就在自2021年12月至2022年3月，艾迪药业共有3名核心技术人员离职，技术总监、核心技术人员李文全、胡雄林在2021年12月25日辞职。
3月7日，西藏多瑞医药股份有限公司宣布，公司副总经理姚宏俊和其他核心人员之一范德华因个人原因辞去相关职务，离职后，范德华先生将不在公司担任任何职务。
3 月 3 日，百济神州宣布，公司高级管理人员暨核心技术人员黄蔚娟博士出于个人职业规划考虑于近日向公司提出离职申请，其将于 2022 年 4 月 3 日（美国当地时间）正式辞任血液学首席医学官一职。
2月份，浩欧博核心技术人员张合文离职，凯因科技核心技术人员许铮、诺泰生物核心技术人员丁建圣等也先后宣布辞职。
1月份，三生国健核心技术人员ZHU ZHENPING、华熙生物核心技术人员李慧良等宣布辞职。通常情况，企业核心技术人员离职短期内不会对企业有较大影响，但从企业长期发展方向来看，核心成员流失过多，必然会对企业发展战略造成不小的影响。医药行业留不住人才，主要是因为整体行业竞争性比较大，薪酬的激励程度也比较高，许多企业为了吸引人才愿意提供更高的薪酬和福利；核心技术人员的变动还能看出来企业接下来的战略方向变化，这类人才的离职自然会引起市场的诸多关注。
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