🔺|从优秀到唯一,只需要多想5点
有小伙伴经常很困惑,在面试和竞聘中,已经展示了极具竞争力的优势,但还是没办法应聘或者竞聘成功。问题在哪里呢?
被认为是有竞争力人员还不够,你还必须被认为是唯一可胜任的人选,只有这样,才能确保应聘或者竞聘成功。
从优秀到唯一,你需要多想5点:
1、你有什么罕见特点,能展现竞争优势?
2、你有什么证书,能抓住决策者的眼球?
3、你有什么成绩或者经历,是你的竞争对手所不能企及的?
4、你如何用数字和名称证明自己所言不假,能让决策者相信?
5、你和决策者之间有什么可联系的共同点?
从以上五点梳理你的简历和面试,能确保你与用人单位的需求更契合。不仅优秀,更是唯一。
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【从优秀到唯一,你需要多想5点】 1、你有什么罕见特点,能展现竞争优势? 2、你有什么证书,能抓住决策者的眼球? 3、你有什么成绩或者经历,是你的竞争对手所不能企及的? 4、你如何用数字和名称证明自己所言不假,能让决策者相信? 5、你和决策者之间有什么可联系的共同点?
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