也是“非升即走”：清华博士用法律讨说法！

不久前，复旦大学数学学院姜文华博士突然手刃学院书记，据说是因为“非升即走”。
同样是“非升即走”，6月15日，清华大学被辞退的留德海归博士吴强，正式向北京市海淀区法院起诉，要求清华大学恢复其教研工作，并补发过去6年停职待岗期间的工资及社保金等。
据悉，海淀法院已正式受理此案。这将是高校教师向“非升即走”聘用制叫板的第一案。
2015年6月，因背部检查出肿瘤，清华大学政治学系青年教师吴强入住了校医院。期间，他接到社科学院人事处电话，告知即将对其停职。按照医嘱，他决定安心养病，等手术后再说。
整个住院和康复期间，没有任何一位学院或系里领导来探望，他们甚至连一句关怀的话也没有。此后，他也没有得到院方关于解聘的正面解释和书面通知。
他成了“似乎被遗忘”的人。直到2021年初，学院这才开出了一份迟到了六年的离职手续文件。
吴强博士表示，自己在尝试另一条道路：即通过法律途径，捍卫高校教师的工作权。
又一案例︱也因非升即走，清华被辞博士选择拿起法律武器
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