【管理的最高境界是什么？】
管理的最高境界不是管控和约束，
而是激活、释放、提升和成就。
1、 激活：点燃并激活团队每一个成员的热情与活力；
2、 释放：通过机制的完善和不断创新，使团队成员的潜在能量得到最大限度的发挥和释放；
3、 提升：不断提升团队成员的视野、格局、担当心、承受力和协同合作的综合能力；
4、 成就：要给团队成员以全面发展的机会，要有成就他人之心，从而使团队成员最大可能地自我实现：体现人生的价值，实现自己的梦想。涨姿势阿米巴经营模式企业管理咨询