怎样消除就业性别歧视 【建议为企业聘用女员工承担部分损失 】3月6日,山东代表团举行小组会,讨论政府工作报告。全国人大代表赵冬苓在小组会议发言时建议,国家应当为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成损失和负担。赵冬苓认为,现在很多保护育龄、产龄、怀孕女性的法律、政策 ,实际上都是在加重企业的负担,造成企业接纳育龄和产龄的女性入职的意愿不断降低。因此,她建议由国家为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成的损失和负担。她认为,如果将这部分负担全部压给企业,导致的结果就是企业千方百计地不录用、或想办法辞退育龄的女性,导致女性的生育的意愿越来越低。2022虎力全开向未来 闪电新闻的微博视频
发布时间: 2022-03-06 21:35:47
闪电新闻
让让让让一让1
生育压力不应该只有女性来承担
悟空9000
这是真正想解决问题的代表
可可的森霖
这条很暖![[爱你]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_aini-09d5f3f870.png)
闪电帮帮团
有可行性
Jay3033
加强生育保险 减轻企业负担
闪电视频
建议为企业聘用女员工承担部分损失![[鼓掌]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_guzhang-cca8b296d9.png)
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齐鲁网
期待
山东广播电视台
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问星寻鸢
好代表!
芥末折耳根
这是个解决问题的代表
青瑜_qingy
我在宇宙卖星星星
大都女性代表的建议是真的确切从女性角度为女性考虑![[赞]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/others/h_zan-44ddc70637.png)
科普号
这个建议好,不然今后女性就业越发困难了![[泪]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_lei-4cdf6ee412.png)
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姜小叶Maia呀
所以不要一味建议多生了 问题解决了想生的人自然就愿意生了
猫头鹰来信了嘛
女代表都挺给力的
达芬奇的笔记
全国雇佣人口最多的是私营企业,我们这些企业可不是国企央企没有负担,经营不善是要倒闭的,一人一岗,妇女怀孕,把社会责任丢给企业,不太合适。
下次见一定要更好
生育真不该由女性一个人承担
张大白想要一直美
原来都知道女性怀孕是损失啊!不生就没损失了。