康斯坦丁 : 小米辞退不能胜任工作员工终审败诉从终审判决来看小米公司应与其继续履行劳动合同，但该员工继续去上班会不会很尴尬？对于企业来说，胜负其实不重要，成本更不重要，重要的是管理目标，要让在职员工知道后果。v光计划