海法小微 【产前检查时间是否计入劳动时间？】已经怀孕五个月的小张，准备请假去医院产检。主管领导称需要依照公司规定请假。第二天，小张先去医院产检，当天下午，公司就以未履行请假手续，累计旷工为由开除小张。小张表示，自己在产检结束后，才能取得用于请假所需的相关单据，公司未经核实即作出辞退处理违法。 北京海淀法院 的车怡为大家讲解女职工产前检查时间是否计入劳动时间。北京海淀法院的微博视频

发布时间： 2022-09-14 14:30:01