现在很多95后，00后，都认为，我要整顿职场，开始强调个性，但求职时，如果你都是给人家微信交流，姿态还特别高，就让人感觉，不靠谱。
原因：你以为你在筛选老板，实际上老板认为，这是在双向筛选，你可以不卑躬屈膝、奴颜媚骨，但起码的尊重态度，也要给到别人。
真正的人才，都是能力＋态度。