公司领导 【假如我是公司的领导……！】
文/相映成趣
假如毕竟是假如。但，如果这个假如能在问题与麻烦面前帮到您，这也许是一件开心的事情！
假如我是公司的领导。那么为了公司的发展前景，我首先一条就是在选拔人才上多下功夫。我绝不会轻易的去用一个未经过严格筛选和考验的人去当管理层。因为，私欲对于个别人来说，用面子工程您是无法看清楚的。所以，想选一个对您和公司忠诚的人，要从长期的做事过程中，才能验证一个人是否可靠？其次才是下一步。
一个管理人才的道德品质出了问题，那将是一个公司最大的不幸。因为，品德不过关的人，在管理过程中并不会做到公平公正。他会用权力来方便他自己，用权力来捞取好处，绝不会管您的公司是死还是活？
这样的人用了，只会给您惹麻烦，捅篓子，甚至也许会连您也一块搭进去。他所犯下的任何错误，别人只会把一系列的问题怪到您的头上，会怪您轻率的去用管理人，会怪您的眼光有问题，怪您的多了。因为，问题的根源本来确实在您的身上。
问题出现了，然后您有处理不完的烂摊子，还要承受别人的不满与怨恨。试问？像这种道德不过关的人，您用得放心吗？开心吗？累吗？
我很欣赏一个有着远见卓识的老总。他说：他在用人，选人上，绝不会用道德品质不过关，还善于伪装和表演的人。即使他的能力再强。事实证明这个老总是明智的，他的公司在同行业中也是数一数二的。这个老总是一个善于观察的人，在工作中，任何人的小动作，和蛛丝马迹的错误都逃不过他的火眼金晴。
假如我是领导。我的想法是：绝不会和道德品质有问题的人合作，（被网络曾经误导过的人除外）。因为，您和他（她）合作的结果是：您永远有吃不完的亏，甚至是麻烦。不信可以去验证一下吧！比如：国与国之间，公司与公司之间。那些人品有问题的人， 要用上您的时候，伪装得比猴还精。但，利用完您之后，那副不靠谱，不讲诚信的一面暴露无疑。如果您还和这种人合作下去，就等于现实版的“农夫与蛇”的下场。如果您还没有醒悟，那只有两种可能。第一，您公司的钱多。第二，证明您吃的亏还不够多，摔的跤还不够痛。
请您记住：蛇永远是蛇，别指望它在缓过劲来不去咬人。
假如我是一个领导，公司出任何问题时，我会在第一时间去找出原因与真相。只有这样才能杜绝类似的错误再次发生。如果一而再三的犯同样的错误，那么就不是小问题了。不是有内鬼，就是在选人， 用人上出了问题。
假如我是公司的领导……！