为什么管理一严员工就走人

发布时间 :2023-06-05 01:56:23
希望我能成为一个有钱又有趣的人,实在不行光有钱也行。为什么管理一严员工就走人 我来广东打工是为了让别人叫我一声靓仔,没错。但是,更重要的是无论我去哪里打工,打工就是为了赚钱。公司的规定按时打卡准时下班,作为管理者不要自作聪明,专门在下班时间通知开会,老子在上班期间摸鱼,都不见你在群里通知开会,招聘信息写的上班时间我一分钟没耽误,准时下班。所以,你也别耽误我下班去寻找快乐,你在上班时间没完成的工作是你的事,合理安排时间开会是你的本职工作,不要拿你的职位来压榨我的劳动力,不好意思,我有劳动合同。温馨提示下了班我有权利拒接电话,你有义务配合。大家都挺忙的,疲惫生活的解药是什么,没人主动问你开不开心快乐不快乐累不累,所以我要自己去寻找快乐,放松心情,每天都有新的快乐,很宝贵的。简单的快乐有可能是免费的,天桥看夜景江边吹风。加倍的快乐往往是付出更多的钱才能获取,一瓶百事可乐一顿海底捞火锅,是不是花钱买的快乐。鱼与熊掌不可兼得,如果有钱又有趣不能同时拥有,大部分人会选择有钱,包括我自己。回到公司为我们量身定做的各种各样的规定。打个比方说,是谁发明了加班不重要,重点是群里通知加班,全公司的人都留下来加班,你怎么好意思到点打卡下班的。拜托你了,为了业绩加班加点在所难免,但是很多时间给你安排工作任务,有偿加班也要征得员工的同意。为什么要拖到下了班才通知加班。不好意思,我可以拒绝加班。这个时候,你恐吓我,威胁我,不加班就离职。我可以举报你,有根有据。关键词是什么呢。劳动合同,写得清清楚楚的,你不按照合同办事,抱歉,我只要换个地方赚钱。打工人的心酸与无奈,往往是被工资条治愈的。你说,留不住人才是什么原因。你细品我不说了。 佛山·保利・中央公馆

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