携程投入10亿元补贴入职满三年员工生育，每年1万元，共计5万元。这个政策非常好，很有鼓励性的作用，支持有能力的企业，这样可以很好的粘合企业和员工，让员工感觉到企业的文化和温暖。但是，这光靠企业来完成有点不现实，国家更应该扩大支持力度，现在对于家长来说不愿意生主要是因为自身生活压力大，再加上孩子的生活和教育成本，时间、经历都是非常大投入，在这些方面没有体系化支持，生育情况很难有大的转变。
作为发达国家出现生育下滑很重要，但是中国过早的步入低生育率国家的行列。
所以，生存压力、教育观念成为阻碍生育的主要因素。携程宣布全员每孩补贴5万元