自2020年以来，恒大集团陷入了严重的流动性危机，面临着债务违约的风险。在中国政府为控制房地产泡沫而实施的“三条红线”监管政策下，恒大集团的负债率、净负债率和现金短债比均超过了规定的上限，导致其融资渠道受到限制，资金链紧张。

同时，恒大集团的物业销售也受到了市场和舆论的冲击，导致销售回款持续恶化，现金流和流动性进一步受到压力。

恒大集团的危机不仅对其债权人、供应商、合作伙伴、客户等利益相关方造成了巨大的影响，也对其员工的生活和工作带来了严重的打击。

据其业绩报告显示，截至2021年6月底，恒大共有163119名员工，付出的薪酬达到142.2亿元，人均薪酬为87053元；到了2022年6月底，恒大共有112430名员工，与上一年同期减少了50689人，付出的薪酬也仅28.7亿元，人均薪酬仅25527元，一年间平均月薪从7254元降至2127元。这意味着恒大集团的员工平均月薪已经低于中国城镇居民的平均收入水平。

恒大集团的员工不仅面临着降薪、裁员、停工留职等问题，还要承担着为公司筹款的压力。据报道，恒大集团曾要求其员工购买公司的理财产品，并承诺高额回报和返利。然而，在公司资金紧张的情况下，这些理财产品难以兑付，导致员工损失惨重。有些员工甚至为了购买理财产品而借贷或抵押房产，陷入了更深的困境。