五险一金 如何受理
想要补缴或者投诉五险一金的劳动者注意了，很多时候你觉得不受理并不是事实不能受理，而是你的证据材料不充分，程序上没有办法受理。一般投诉两种，

一种是没有缴纳社保或者公积金的，那这个时候，社保系统和公积金系统是没有办法看到你的状态的，所以你要先提供你和单位的劳动关系证明，也就是劳动合同，除了劳动合同以外的其他东西都没有用，什么银行流水啊，工作安排啊，公司名字工作服什么的，他们都不认可的。所以如果没有有效的劳动合同，就需要经过劳动仲裁并且确认劳动关系，拿到生效的裁决书或者法院的判决书，才可以。因为社保及公积金不管要确认劳动关系，还需要知道你的工资标准是多少，起码也要知道你的底薪或者基本工资是多少。

另一种投诉就是，你认为社保没有足额缴纳，公积金没有足额缴纳，那你的劳动关系其实不需要证明，已经在系统里有了，所以你应该要提供的是你的实际流水，个税缴纳证明等，来证明你的收入是高于社保和公积金的基数的。

不过这里面有个时间差的问题，有差不多一年左右的时间时间差，因为调整基数也是有时间规定的，这个要注意下。所以，有了这些证据，行政部门和公积金管理中心就会处理你们的投诉，加油，记得好好上班。

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