上班切记，一定要戒掉「唯唯诺诺」的性格。

做事畏手畏脚是职场中最容易被边缘化的一种行为。

如何在众多员工中一眼看出哪个是新员工？当然是看看谁比较像是「社恐」的人。

这是大多数人的性格特征，在面对一个新环境时，因为对工作内容的不熟悉，导致自己内心对自己不自信，从而形成了在办公司里不敢随意和同事沟通，不敢问不敢做，甚至连说话声都跟蚊子声似的。

如果用老一辈的话来形容就是：你咋跟刚过门的媳妇一样，这么害羞呢？

这种表现在老员工眼里就相当于你是一个缺乏思考及自我表达能力的人，所以说，这类人也是最容易在职场中被边缘化的。

先别急着反驳。

你先仔细观察一下身边的老员工，他们不管是和谁沟通，底气都是比较足的，甚至随便说句话，整间办公室都充斥着他的声音。而且，他们做起事来也大多是靠经验，经验则是靠一遍遍试错而来。

你不一定要非要仔细揣摩老员工以及领导的心思，你只需要将自己的工作做好。

如何做？如雷军说的“99%的问题，都有标准答案，找个懂的人问问。”

如果对方只说一半怎么办？

没事，因为知识并不是线性的，大部分都是网状。你不一定需要全部明白再去做，而是一边做一边试错，这样子才会得到自己的答案。

记住，一定要自信啊，永远相信自己是最棒的。