卫健委回应医院解聘全体员工:正在处理

发布时间 :2023-11-02 13:09:23
卫健委回应医院解聘全体员工:正在处理】湖南一医院解聘全体员工 11月1日晚,湖南益阳康雅医院发布一则通知,鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院,决定于11月30日和全体员工正式解除劳动或聘用协议。11月2日,记者致电康雅医院,一名工作人员表示,“我们员工都是昨晚(1日)接到的通知,目前还没有提出具体的方案。” 据其透露,部分医院员工已前往益阳市政府。随后记者致电益阳市卫健委,相关负责人表示,正在处理中,目前正在和医院员工沟通协商。被解聘医院员工发声

公开资料显示,康雅医院于2016年6月开业,集医疗、预防、康复、养老、科研和教学于一体的大型三级综合医院,2022年1月由益阳高新区国有资本投资运营有限公司整体收购,正式转制为益阳高新区国有医院,设置床位1000张。

据此前消息,10月13日,益阳市召开的2023年第30次市委常委会会议上,专题听取了关于推进市中心医院整合湖南康雅医院及支持市中心医院高质量发展的情况汇报。会议审议并原则通过市中心医院整合湖南康雅医院方案,以无偿划转方式,将湖南康雅医院资产划转至市中心医院,建立益阳市中心医院高新院区。(央广网)

热门评论

呼延c
呼延c

我康雅医院的体检卡还有1400块钱,可以继续用吗?[允悲] 网页链接

三法司司长
三法司司长

可以的,债务人合并分立,由合并分立后的新债务人概括承受原债务人的权利义务。

小_包_子-
小_包_子-

可以的 估计要先充两万才可以用

吃瓜专用皮皮甲
吃瓜专用皮皮甲

所以就是民营医院被国企收购与国有医院合并,但原有员工无法解决编制、想要借合并拿到编制。。感觉可以继续聘用但不能给编制,毕竟现在编制逢进必考。

曦雰
曦雰

我们的诉求是把拖欠工资发了,没有要编制,可以考试,考试合格但是不能是只签一年合同,不然一年以后我们又该如何

在吗在吗看看猫
在吗在吗看看猫

编制对她们来说都有点远了,实际是工资从六月就没发,疫情补贴也没发,赔偿也不知道赔多少。上午朋友还在群里说这个事,下午就成了热搜上全体员工的一员了。

YukSin_
YukSin_

提前三十天通知,承诺支付补偿金,完全符合劳动法 网页链接

如风如涂91196
如风如涂91196

落实才是硬道理。

蘖丰
蘖丰

说的都不是赔偿金,叫补偿金[挖鼻]

棣一朵小雏菊
棣一朵小雏菊

依法合理赔偿员工,妥善处理[拳头]

00琪琪820
00琪琪820

可能想的就是把钱花完不留给下家

蜜蜂管理员
蜜蜂管理员

原来医院也是公司[偷笑]读书少[哈哈]

西西米粒妈咪
西西米粒妈咪

疫情的时候医务人员都是连轴转,现在疫情结束了,到处都是解聘和降薪[允悲][允悲][允悲]

安达小小
安达小小

这是民企医院,,

李胜利的跟班
李胜利的跟班

这是非法解除劳动关系,支付的就不是经济补偿金了,而是赔偿金![并不简单]

说话做事云里云气
说话做事云里云气

哪里非法了

Balalalalalalalabala
Balalalalalalalabala

回复 有声的拾壹:好的~谢谢您的解答 那如果是在单位工作满10年了 不是体制内 单位到期不续约的话 会有什么赔偿么?

大桐来了
大桐来了

要场地不要员工?[污] 这么多员工一下子失业… 我也是一名医务工作者,感觉挺离谱…

Duy-5
Duy-5

楼下有人回复的:我是本地的也是学医的,中心医院和这个医院收的医生标准都不一样,这个医院专科本科都行,还有搞关系进去的,医资力量不雄厚,中心医院都是研究生规培好了的,怎样都是益阳最好的医院了,怎么可能会让之前的继续上班按编制,顶多内部考试录取留下一部分

如风如涂91196
如风如涂91196

接管后,应该续聘老员工,6个月内不得解聘,后续依据事业单位有关规定执行

Dear-熊猫
Dear-熊猫

我是本地的也是学医的,中心医院和这个医院收的医生标准都不一样,一个公立一个私立,这个医院专科本科还有搞关系进去的,护士要求更低专科生很多,医资力量不雄厚,中心医院都是研究生规培,护士现在都是收本科怎样都是益阳最好的医院,怎么可能会让之前的继续上班按编制,顶多内部考试录取留下一部分

dsmiled0000
dsmiled0000

感觉你说的情况比较靠谱

舞影淡香
舞影淡香

当然,怎么可能直接转正,我们公司之前把外包公司解约,属于外包公司那些人就是都要重新应聘,因为公司对外包公司提供的人员和自己招聘的人员要求本来就很不一样,你就是要重新入职申请呀,哪里都一样!

hywyr119-11Kam
hywyr119-11Kam

依法依规处理就是,不合格的难不成还要吗

Duy-5
Duy-5

别人回复的:我是本地的也是学医的,中心医院和这个医院收的医生标准都不一样,这个医院专科本科都行,还有搞关系进去的,医资力量不雄厚,中心医院都是研究生规培好了的,怎样都是益阳最好的医院了,怎么可能会让之前的继续上班按编制,顶多内部考试录取留下一部分

杨少·Chris
杨少·Chris

张嘴就来?[怒]

笔尖的灰尘
笔尖的灰尘

依法办事即可,哪里也不是铁饭碗,

风不晚3
风不晚3

有道理

一枚螺丝钉HOT
一枚螺丝钉HOT

这个通知没啥大问题,如果先定向招聘,然后再把非必要或者没通过考试的人裁掉并按合同赔偿,这样安排可能会更合理一些,也不会影响医院的整体运营。

今夜不收病人
今夜不收病人

大部分人愿意拿了赔偿走人,问题工资都几个月不见踪影了,都是怕落得个赔偿没赔偿,工作没工作的地步。

曦雰
曦雰

关键是拖欠工资,定向招聘只有一年合同也要签吗,一年后该怎么办,这些都没有说

DC佛波樂
DC佛波樂

这就跟人民的名义里面,大风厂被收购,以前的老员工全都得喝西北风

跑不死的王执白
跑不死的王执白

看着说是之前有欠薪问题

那伤美美的谁懂
那伤美美的谁懂

还有可能是医院被反腐[跪了][跪了][跪了]

财入门
财入门

还以为是民营医院,原来是被国资收购了,成了国有医院,为什么要把所有人都解聘了呢?安排那些有编制的过来补充吗?

Dear-熊猫
Dear-熊猫

我是本地的也是学医的,中心医院和这个医院收的医生标准都不一样,这个医院专科本科都行,还有搞关系进去的,医资力量不雄厚,中心医院都是研究生规培好了的,怎样都是益阳最好的医院了,怎么可能会让之前的继续上班按编制,顶多内部考试录取留下一部分

小呀小呀小卒子
小呀小呀小卒子

民办医院向公办医院合并,先解除劳动合同,再定向考编入岗,毕竟民办和公办不一样,不是事业编,理解是这个意思吧?

fareastfox
fareastfox

依法依规就行,该开除开除,别想着借舆论谋利

磐石不可移
磐石不可移

既然合法合规,为什么还怕舆论呢?

fareastfox
fareastfox

回复 fareastfox:我没说我活的痛苦,而你们天天工作在诉苦[允悲]

宝蓝我的蓝
宝蓝我的蓝

这个套路我懂,全体解聘,在重新签订第三方劳务派遣合同[笑cry]

归溟鲨
归溟鲨

哈哈哈我们这里就是,进来就签第三方,但一般不会辞退,干个10年才有机会转正跟医院签合同,但也只是有机会,家里没人没关系根本轮不到你[允悲]

怪怪怪可爱1230
怪怪怪可爱1230

解聘可以,民营医院作为企业,该赔偿员工的就要赔偿,劳动合同法上写着呢。

洞庭鸿浩
洞庭鸿浩

通知上也写了赔偿啊

别人可没把你当回事
别人可没把你当回事

n+1 劳动法照着来

浮生喝两口
浮生喝两口

都辞退了,最少2n+1,

取名好麻烦dd
取名好麻烦dd

回复 阿钛呢:不,我没说不赔偿,仅仅只是说有提前一个月

cgdqsb
cgdqsb

关系户不少吧[黑线]

sxxw微风徐徐
sxxw微风徐徐

还是考编要紧

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