新加坡ep的新规
1是否能力新加坡提供更高的个税
2是否是国际排行高校毕业的人才
3企业是否多元化而不是单国籍抱团发展
4所在企业能提供更多就业机会给新加坡本地人/
新加坡EP的新变化
1除了月薪在新币22500以上，海外公司内部调动(不可以申请绿卡)或短期EP外其余的EP申请者都需要通过新的打分制度。
2比较以前的EP申请，新的EP打分制度其实是在原有的基础上拆分成为了两个环节：
第一个环节就是薪资，简单的概括就是每月的基本薪资水平根据申请人年龄，公司的领域的不同必须在新币5000-新币9300以上；达到了这个第一环节要求后才进入第二环节打分环节；
第二个环节就是EP COMPASS打分制度，简单的说申请人需要在以下4个基础评分和2个加分项共获取40分以上EP才有可能获得批准,想申请新加坡ep注册一家新加坡公司即可申请，欢迎咨询！卓信赵小姐新加坡移民