这七类情况下,员工可以得到离职补偿

发布时间 :2023-11-10 17:13:56
【这七类情况下,员工可以得到离职补偿】因公司效益不好遇上了裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、公司强迫解除劳动合同、合同期满后公司不想续约……戳图,找到专属你的法律保护伞! 离职过于开心走不出公司门

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