人到一定年纪，经验会代替知识来做事，做事风格改变很难。

一些公司～单位，只愿意招应届生，除了年轻精力体力好之外，还是考虑刚出校门的人容易塑造。

一定年纪的人，从管理岗下岗后，很难适应初级性事务性工作。这里不仅有年龄原因，还有思维方式的困境。

经验也不都是坏的，遇到比较复杂事件、紧急事件，判断和决策正确与否，基本上就是靠以前的阅历积累。

经验也不仅指年龄，主要是一件事重复的次数。