小县城公务员辞职，意味着放弃了许多相对稳定的福利和工作环境。公务员岗位通常提供较高的薪资、医疗保障、退休金等福利待遇，而且工作稳定性较高，失业风险较低。相比之下，离开公务员岗位后，可能会面临薪资下降、福利待遇减少、工作压力增加等问题。

此外，小县城公务员在当地社会地位较高，拥有一定的社会资源和关系网络。离开公务员岗位后，可能会失去这些资源和关系，需要重新建立社交网络和人脉资源。

因此，小县城公务员辞职前需要认真考虑自己的职业规划和未来发展，权衡得失后做出明智的决策。

你要是小县城公务员，你会辞职吗？