说一个冷知识，在工作当中，尽可能少评价同单位任何人的能力，因为水面之上和水面之下的区别实在太大了。

就像天龙八部里的扫地僧，很多人真的是貌不惊人、毫不起眼，可是他偏偏是这个单位里最不可或缺或者动不得的人。你可能觉得他没本事，他能力不足，他一定是靠关系在这里混饭吃，可偏偏有一天，他就能拿到你想都想不到的结果。

所以你能看到的，永远是你能力和位置范围之内可以看到的，你看不到的永远是你没有权限看到的。没做到那个位置之前，你不可能看不到事情的全貌，而就算做到了那个位置，对很多人你依然没有评价的权力，因为不是所有的事都是你说了算。

人的能力都只能在对应的职位上做对应的事，谁都知道能力重要，但是很少有人能意识到，评价能力的人更重要，在你层级之上的人的能力，永远轮不到且不需要你的评价。