有趣开发薯微博公开课 一项新研究显示，女性如果想要得到原谅，道歉的方式应该像男性一样。

研究人员发现，使用果断、有自信的道歉方式会在职场上获得更好的评价。

女性使用更果断、更具男性特质的语言道歉时，评价更高。

在研究中，参与者对一系列真实人物写的不同道歉信进行评判，果断的道歉信得到更多赞同。

研究还发现，打破性别刻板印象对男性也同样有益处，男性使用更女性化的语言道歉时，被视为更具人际敏感性。

研究结果表明，任何形式的道歉都比不道歉要好，而不同类型的道歉方式对于男性和女性都有益处。

研究人员希望利用这些结果来探讨如何在道歉之外改善沟通方式。

文献中提到，女性常常过度道歉，而男性则不够道歉，因此需要关注的是如何以不同的方式进行道歉，而不仅仅是增加或减少道歉的频率。

作者强调道歉的关键不仅在于是否道歉，而是在于道歉的内容。