【高途CEO谈为什么好员工最先离开公司】12月15日，高途CEO陈向东在短视频平台发布视频谈到为什么一个公司最先离开的往往是好员工，陈向东表示：因为现实当中很多管理者就是不公正的，管理者奖励好员工、惩罚差员工，这会出现一种现象，好员工得到好处后很开心但不公开表达，差员工被惩罚了不开心就会到处诉苦。

在组织当中原来很公正的行为，结果却造成了可能有点不好的影响，整个组织就弥漫着很多负面的声音。这个时候，管理者就把好员工应该得到的那一部分拿出来，补到这些差员工身上。差的员工的负面情绪就大大降低了，但是此消彼长，好员工的负面情绪就可能会大大地提高，如果不表达，自然而然的，有一天自己就离开公司了。

如果不能够赏罚分明，反而是在那和稀泥，公司里的舆论虽然变得正面了，但是最后公司留下的人一定是越来越差。高途陈向东再回应挖角董宇辉传闻

此前12月12日，高途创始人陈向东老师首次亮相直播间。直播中谈及大家希望高途佳品挖角董宇辉，陈向东回应说“董宇辉是用来爱的不是用来挖的，高途珍惜每一位人才。”对此，你怎么看？专家称董宇辉和东方甄选体面分手最好 白鹿视频 白鹿视频的微博视频

发布时间： 2023-12-15 14:53:04