罗永浩 愿意支持董宇辉创业

这两天董宇辉又上热搜了，22年6月份时在小红写过几句。现在过了一年半时间，没想到他跟东方甄选内部管理的矛盾越来越大。自古将相之间，过于和睦或者不和都不是好现象，商业思维中发展与制衡往往同时存在。一个上市公司，不可能让一个人的才华（小作文）变成唯一王牌。“小作文”可以成为招牌，但变成王牌以后，过于推崇它的作用就导致背后从事文案写作的小编们有想法。凭什么团队一起工作，但掌声、认可只是你一个人的？
后来看到东方小孙道歉，说真的，现在打工人不容易。哪里又是什么饭圈文化定位呢？比如丈母娘们喜欢董宇辉的表达，喜欢听他讲书，喜欢听他输出的观点，愿意以粉丝的名义支持他，大家有彼此在意的点，互相哄着罢了。非得戳破它，让它变成一场严肃的训话吗？
现在年轻人的处境，就业、房贷、医疗养老等压力已经很大了。手机5G联网时代，我们是平等享用资讯与信息的，但不平衡共享机会。靠平等享用信息带来的认知，并不能衍生成平等的选择机会，这才是关键的矛盾点。正因存在这样的矛盾，让一些高位的严肃变得分外格格不入。凭什么支持着你的生意，还要来听你训话？拿产品、质量来说事情，质量不应该本身就是基础保障吗？
人不是铁打工作机器，它是需要情绪价值的。人家来捧场，买不买、消不消费都是对你的认可。生活已经让鲜活的个体体验到千难万难了，互相哄一哄，笑脸待人，起码要保证这点最后的体面吧。