事件背景：2个领导，2个小兵，4个人在一起共事。
事件中涉及2家公司，2个人（1领导，1小兵）属于甲方公司，2个人（1领导，1小兵）属于乙方公司，两家公司属于合作关系，甲方管理乙方，乙方需听甲方调遣。
由于方便沟通工作建立起甲乙双方工作群，此群行沟通职能，群内有双方公司领导，行监督职能。
乙方因甲方经常在群内反馈问题，迫于压力提出另建群沟通。
于是，4个人，建了3个群。
4个人的职层划分：甲方领导>甲方小兵>乙方领导>乙方小兵
群1成员:甲方领导、甲方小兵、乙方领导、乙方小兵
群2成员:甲方小兵、乙方领导、乙方小兵
群3成员:甲方小兵、乙方小兵
当然，没有我的群我确实也是不清楚有几个。
没错，我就是那个甲方小兵。
仅一个板块就这么多群，多个板块成幂式增长，什么问题该在什么群里反馈要拎得清，不然很容易在不经意间得罪旁人，你的工作进行也将会变得阻塞。
打工人累的是那份工作吗？其实并不，累的是这不得不被卷入的社交中的人情世故。