尽管美国的很多经济数据看起来不错，全国范围内的失业率在过去两年多来也一直徘徊在4% 以下的低水平，但很多城市的白领职位招聘停滞不前，特别是金融、科技和媒体等行业以及法律和会计等专业服务行业的新增职位并不多，而在过去一年内仅芝加哥、洛杉矶和旧金山三地的企业职位就总共减少了近 12 万个。

除了大城市之外，凤凰城和西雅图等较小城市的白领薪酬也有所下降，即使是疫情期间的新兴城市奥斯汀和迈阿密，劳动力市场的这一部分也趋于平缓。

美国劳工统计局的数据显示，3 月份白领类工作岗位的工资仅比去年同期增长了 0.6%。高薪工人的工资增长也已从峰值大幅降温。

在疫情最严重的时候，银行、咨询公司和科技公司都在大肆招聘，当时低利率、宽松的信贷环境和政府支持使企业扩张变得相对更加容易。但在此之后这些利好因素已经消退，使白领行业成为总体强劲的劳动力市场中的薄弱环节。