老板近期规划做一个“本地生活”的线上推广，新建一个抖音部门，搜罗各路运营，视频剪辑，文案脚本，美工，后台数据分析等人才。
五一后着手。迄今为止，面试数十个。在这样一个小城市实属不易。
我约谈，他看人，我再谈薪。
除了部门牵头人和主播是内定。
新到位的后台数据一位，已上班数天。
下周文案，视频剪辑，美工会陆续到位，已谈妥。
一个全面策划的人后天顶晚给答复。
无数次的网上沟通，线下约见。平均见三次才能彻底定下，全是00后。
整天跟这些年轻人打交道，我既有时光易逝的感慨，又有继续奋进的紧迫。
新兴的行业真的属于新兴的一代人。