而且不管是褒义贬义，反正听起来没那么好。但是大家都这么说、肯定是有相当道理的——难道大家都错了、就你网易才正确？也许是感受到了压力，网易最近似乎做了一些尝试：一个网名徐博的人在微信朋友圈发了这样一个帖子——毫无疑问这个帖子极度毁三观，所以在网友的抗议和取笑之下，网易慌慌张张发了声明，开除了当事员工——里面的文法、格式的瑕疵暂且不论，网易的保证挺搞笑的“进一步做好员工的职业道德教育工作”，言下之意是以前已经“做好”了、否则哪里来的“进一步做好”？我觉得公安机关都可以介入了——这货自称有药、而且谈到下药如此轻松娴熟，难道不该好好查查吗？而且网易根本没有谈到此人的真实姓名，你让大家怎么确认其已被开除？即便真的开除，没有透露姓名，意味着这厮有机会到别的公司继续祸害人！换而言之，这个员工的行为当然有其个人的因素，但更多问题来自公司！同时值得注意的是，一般企业负责企业文化的部门和HR部门的关系和接近、甚至就是同一个部门，换而言之，此次网易HR员工的丑闻其实就是其企业文化的折射。你现在明白网易为什么会有养猪网的绰号了吧，为什么说转型养鸡网失败了吧！类似网易这种互联网相关产业的企业发展崛起，更多是搭上了国家发展的快车，不信可以设想一下，这种企业在加拿大、英国、尼日利亚、海地会不会得到长足的发展！是的，中国互联网（尤其是移动互联网）企业的水平在全球是很高的，一般的国家限于市场、技术、资金、人员等条件，已经大大落后了。比如我们在中国叫滴滴、五分钟不到就烦得不行了，而我到新西兰叫优步、半小时都没反应。既然受惠于国家的发展，这些企业从业者（尤其是高管）应该更感激国家、感谢社会、感谢用户，励精图治、谦虚谨慎，这才是正确的企业文化和导向。顺便说一句，如今还蒙在鼓里骂中兴没有技术的家伙不妨看看华为在美帝封锁下手机业务的断崖式萎缩。事实上俩家对美帝高端芯片的依存度差不多。另外手机目前是高度同质化的产品，不同品牌产品的表现其实没有本质差别，买不到华为手机的可以考虑一下中兴手机及其旗下的另一个品牌努比亚。因为有的手机公司犯了和网易类似的错误，妄言妄语、轻浮轻狂——OPPO公关黄宏涛大肆贬低国产的鸿蒙称：“没找到华为的公关手段如此阴暗！华为人在这里我也要说，妈的智障！”随后，黄宏涛发红包，附言：“谁他妈上鸿蒙？”态度很是嚣张——在网友爆料后，一副天不怕地不怕的黄宏涛很快认怂道歉，和网易HR一样、道歉特别强调言论不涉及就职公司。区别在于网易是暗示、黄宏涛是明说——我认为这些公司的企业文化乃至更深层次的价值观是有问题的！看了这些企业洋洋得意的龌龊事件，你该更看清这些暴发户的段位了吧。这些企业要么浅薄张扬、要么龌龊缺德、要么无视责任、要么投靠资本、要么无法无天、要么藐视国家。
