表弟考上了公务员，他全家人都欣喜若狂。我带着表弟去拜访了家族里一位体制里退休的长辈，长辈教导说：要想做好公务员，心态一定要摆正，致力为公，不忘初心。
1.不急。公务员的升迁概率是有的，科员到县处级，升迁比例4.4%，县处级到厅局级，升迁比例是：0.01%，厅局级到省部级，升迁比例是0.025%[1][2][3][4][5][6]。凭什么你能逃出概率之外？即使你凭什么，也不要急。多少凭什么的死在更凭什么的人手里，还有有多少凭什么你根本就不知道人家凭什么。好消息是，只要你能混到退休，没有功劳纯是苦劳那种，待遇绝对是中上人等。安全，稳定，一步步来就是这个职业的特点，所以你急什么呢。
2.不作。很多人能力很强，死在作上。与领导对着干，领导关心的事情不经心，违反规定规则，与同事关系紧张，私生活不检点……。公务员体系要的是稳定，你不出妖就没有妖，你要出妖很快就有人来降妖。正常点比什么都强！比你出彩都强。
3.自然。做人自然一点，不要做作。该说的时候说，该做的时候做，该出头的时候出头。做事也自然一点，不要过于谦虚，不要太藏着掖着，如果一件事碰巧自己会，有把握的情况下能出头就出头，当仁不让。如果有一件事大大超过了自己的能力，不要太勉强自己。例如帮领导办私事，能办就办，不能办想想办法办，过分委屈自己的事情即使办好了也不可持续，你刚进队伍，日子还长着呢，领导是有任期的，你的能力、口碑、人脉却是长期的。
4.靠谱。熟悉公务员法，熟悉法律法规和职业行业规章制度。知道底线在哪里，琢磨弹性在哪里。心里要有谱，做事才能有规矩。建立稳定的职业形象，会什么，有什么特长，个性如何，都是你的底色，不要轻易出圈。给领导、同事一个稳定的、缓慢增长的预期。做一只潜力股，一点一点积累，不显山不露水缓慢增长。但轻易不要跌。职场不是股市，量变会引起质变，很多东西是水到渠成的。
5.用心。做事的时候用点心，尤其是刚入职，很多事对你来说都是新事、小事，你不要马虎，要用心办。要养成习惯，同样的事情，用心和不用心区别是很明显的。尤其是在领导那里，不要玩弯弯绕，不要耍小聪明，他们也做过新人，他们见的听的比你多得多。甚至有些事明知道意义不大，甚至是半途已经被大领导否了，没有意义的事情，你也要善始善终收好尾
做人靠谱，做事用心，两者是相辅相成的，也公务员最值钱的职业形象。体制内 职场 为人处世 国企 考编新星ｖ计划亿点曝光计划超能新星汇智慧微博新知博主